一、公司简介

广州白云国际机场地勤服务有限公司（以下简称“地勤公司”）成立于1994年12月28日，为中国民航首家中、外合资地面保障企业。在原3次合资期满以后，经上级主管单位审批，合资期顺延至2023年12月28日。目前各股东占比情况为：白云机场股份公司51%、国航21%、德纳达新加坡私人有限公司20%、明捷澳门8%。按照落实“十四五” 规划战略解码要求，确立了“打造航空地面保障专业化服务提供商”的目标定位。

二、管理架构

党委

党委书记：麦钊明

党委委员：黄新任、马继荣、张艳红

董事会

董事长：麦钊明

副董事长：Musdalifa Bin Abdullah

董事：王磊、王利群、丘裕坚、赵康、Mark·Campbell

经营班子

副总经理：黄新任、马继荣、张艳红、康立新

前场运行总监：梁灿

三、组织架构

四、重要人事变动

1.穗机场股份人劳任〔2021〕37号关于丘裕坚同志职务任免的通知。免去丘裕坚广州白云国际机场地勤服务有限公司党委副书记、委员、总经理职务。

2.穗机场股份人劳任〔2021〕27号关于张艳红同志任职的通知。张艳红同志任广州白云国际机场地勤服务有限公司党委委员。

3.穗机场股份人劳任〔2021〕4号关于丘裕坚同志免职的通知。免去丘裕坚同志的广州白云国际机场地勤服务有限公司工会主席职务。

4.穗机场股份人劳任函〔2021〕1号关于推荐丘裕坚同志为广州白云国际机场地勤服务有限公司总经理的函。

5.穗机场地勤董发〔2021〕2号关于张艳红等人职务聘任及解聘的通知。聘任张艳红为广州白云国际机场地勤服务有限公司副总经理，聘任康立新为广州白云国际机场地勤服务有限公司副总经理。解除黄韶广州白云国际机场地勤服务有限公司副总经理职务。

6.穗机场地勤董发〔2021〕1号任丘裕坚为广州白云国际机场地勤服务有限公司总经理。

7.商委人资发〔2020〕168号关于黄韶解除劳动合同的通知。

8.穗机场股份人劳任〔2020〕24号免去叶振洪同志的广州白云国际机场地勤服务有限公司党委副书记、委员、总经理职务，自二〇二〇年九月一日起退休。

9.穗机场股份人劳任〔2020〕16号丘裕坚同志任广州白云国际机场地勤服务有限公司党委委员、副书记，为工会主席人选。

10.穗机场股份人劳任〔2020〕25号关于麦钊明同志职务任免的通知。麦钊明同志任广州白云国际级机场地勤服务有限公司党委委员、书记。

11.穗机场股份人劳任函〔2020〕13号麦钊明同志为广州白云国际机场地勤服务有限公司董事会董事、董事长。

12.穗机场股份人劳任〔2020〕8号免去陈名刊同志的广州白云国际机场地勤服务有限公司党委书记、委员、董事长职务，离职。

五、企业负责人薪酬

备注：麦钊明任职文件时间为2020年5月，实际开始履职时间为2020年9月；丘裕坚任职文件时间为2021年7月，实际履职至2021年10月中旬。年度薪酬合计数不含梁灿社保、公积金及年金单位部分差额15.4万元。

备注：麦钊明任职文件时间为2020年5月，实际开始履职时间为2020年9月；丘裕坚任职文件时间为2021年7月，实际履职至2021年10月中旬。年度薪酬合计数不含梁灿社保、公积金及年金单位部分差额14.56万元。

六、财务状况和经营成果

根据地勤公司2021年度审计报告显示，地勤公司2021年国有资产保值增值率约105.34%。2021年度资产总额3.64亿元，实现利润总额1570万元，净利润1029万元。

根据地勤公司2020年度审计报告显示，地勤公司2020年国有资产保值增值率约113.92%。2020年度资产总额3.7亿元，实现利润总额2470万元，净利润1287万元。

七、重大改革重组

无。

八、产权转让和增资

无。

九、社会责任活动

（一）多措并举强理论，推动党史学习教育见实效。新增“党史学习教育”专栏，利用“白云地勤”公众号定期发布系列报道30余篇；升级改造“书记项目”展厅和前场党员活动室，制作“新思想”专题学习动态展板，实时根据学习要求更换内容；大力发掘优秀党员事迹、抗疫先锋，传播榜样力量，全年以文图、视频在省市级以上媒体发表稿件400余篇。

（二）坚持守土尽责，全力以赴做好疫情防控工作。针对入境货物装卸搬运岗、入境旅客（机组）地面服务保障岗、航空垃圾处置岗等高风险岗位工作人员进行集中居住管理，快速成立了一支由党员干部、团员青年组成的“战疫先锋队”，设置15个党员责任区，全年先后共1000余人次带头坚守在防控最前线，为打好打赢疫情防控阻击战攻坚战贡献力量。

（三）落实党建进班组，充分发挥党员先锋模范作用。重新调整党员挂点班组情况，实现84名基层党员，全覆盖挂点到70个班组，有效解决空白班组27个。通过“党委服务支部”“支部服务党员“党员服务班组”和“班组服务员工”四级服务工作机制，出台《党员挂点联系班组工作实施方案》，明确挂点党员四项工作内容和挂点党员八项职责，挂点党员通过“亮身份、亮承诺、亮家规、亮标杆”“四亮”工作法，确保各层级人员及时掌握疫情防控最新指引，实时掌握员工思想动态，与厂家联合开发“智能消杀摆渡车”、“移动行李消毒机”和“航班生产数据运用与可视化”等系统，助力科技防疫、信息化生产等业务难题的解决。

（四）解难题求实效，认真开展“我为群众办实事”实践活动。重点围绕提升员工收入待遇、改善员工休息作业环境、关心关爱高风险岗位人员等方面集中发力,全年召开员工座谈会5次，征集员工意见建议共10个方面、合计55条，按时完成“我为群众办实事”7个民生重点项目。

（五）是发挥群团力量，提升技能凝聚人心。认真开展女职工维权月系列活动；客舱清洁部“青年文明号”完成复审工作；建立“班组驿站”，同步配置书籍、置物架、沙发等设施设备；“萧鸿钧劳模创新工作室”成为集团公司首个全国民航劳模和工匠人才创新工作室。

（六）推进“绿色地勤”品牌建设。深入推广电动新能源车辆设备投产使用，在实施固定资产投资过程中，于2021年淘汰老旧燃油车47辆，新购买新能源车54台，至2021年底，公司电动新能源车辆比例达到41%。完成1台燃油车改为电动车工作，累计完成36台燃油车改为电动车工作。

（八）推进“智慧地勤”品牌建设。2021年8月航班生产管理系统正式上线使用。通过整合排班系统、场间雷达系统、ADSB航班监控系统、OMMS系统、ACDM系统以及1.4G无线无线网络系统等信息资源,为公司565台生产保障车辆配装OBU设备，并在全面实现航班保障任务及生产数据自动收集、获取的基础上，通过对数据的运用及可视化建设，实现为白云机场航班保障信息系统提供实时、准确的航班保障数据与资源使用信息。构建起覆盖航班保障全岗位、全流程、全节点的生产与运行管理的可视化、智能化数字化调度与运行管理系统。